Progetto ANDIW

Il Progetto

ANDIW si basa sul Progetto pilota Leonardo da Vinci “Ability not Disability in Employment” - AnDE (Codice: 2003-LV/03/B/F/PP-172.002, Durata del progetto: 01/11/2003 – 31/12/2005, Partner coordinatore - ISMA), finalizzato a preparare i datori di lavoro, dal punto di vista teorico e pratico, ad impiegare persone con disabilità (www.ande.isma.lv).

Scopo generale del progetto è diminuire la discriminazione negli ambienti lavorativi, dando ai datori di lavoro, ai manager e ai responsabili dei servizi per l’impiego, informazioni utili a favorire l’impiego di persone con disabilità. Ciò contribuirà a migliorare il benessere generale delle persone disabilità, in parallelo con la diminuzione della discriminazione sociale ed economica.

Lo scopo specifico è fornire moduli formativi in grado di favorire le possibilità di impiego di persone disabili, in particolare:

Informazioni generali;
Conoscenze specifiche, competenze pratiche;
Conoscenze socio-psicologiche;
Cambiamenti nelle attitudini.

Ogni partner partirà da un’analisi della situazione nel proprio paese e proseguirà con un’analisi dei meccanismi che possono favorire l’impiego di persone con disabilità nel mercato del lavoro. I partner si confronteranno a livello nazionale e internazionale, confrontando conoscenze e esperienze.